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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以(yi)上(shang)學歷(li)，藥學、中(zhong)藥學等相(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)；熟悉(xi)(xi)高效(xiao)液(ye)相(xiang)色(se)譜儀(yi)(yi)、氣相(xiang)色(se)譜儀(yi)(yi)、紫外分(fen)光光度計的(de)使用，并會解(jie)決操作(zuo)中(zhong)常見的(de)一(yi)些(xie)問題；熟悉(xi)(xi)新藥申(shen)報流(liu)程及法規；熟悉(xi)(xi)中(zhong)藥及化藥固體制劑工藝制備(bei)過(guo)程；有(you)相(xiang)關(guan)(guan)工作(zuo)經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以(yi)上學歷，藥學、制藥工程等相(xiang)關專業； 良好的英語書面表(biao)達能力，有相(xiang)關工作經驗(yan)者優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及以上學(xue)歷，生物工(gong)(gong)(gong)程、發酵、工(gong)(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)(gong)程等相關專(zhuan)業(ye)；1年(nian)以上工(gong)(gong)(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學(xue)歷，物(wu)流(liu)管理、會計相關(guan)專業；一(yi)年以上(shang)相關(guan)工(gong)作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及(ji)以(yi)上學歷(li)，專業(ye)不限；一年以(yi)上相關(guan)工(gong)作經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)(xue)歷，制藥(yao)工程、分(fen)析化學(xue)(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)(xue)相關專業；1年以上工作經驗(yan)者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有(you)高壓(ya)焊工(gong)(gong)(gong)證或(huo)者(zhe)壓(ya)力容(rong)器證、鉗工(gong)(gong)(gong)、機械類專(zhuan)業工(gong)(gong)(gong)作經驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱(re)能動力(li)及電廠自動化(hua)專業，有(you)工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，熱能動(dong)力及電(dian)廠自動(dong)化專業(ye)，有工作經驗(yan)者優先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學歷，電(dian)氣自動化、機(ji)電(dian)一體化相(xiang)關專(zhuan)業，有工(gong)作經驗者(zhe)優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化、機(ji)電一體化相關專業，有工(gong)作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學(xue)歷，有(you)電(dian)工證；有(you)3年以(yi)上維(wei)修(xiu)電(dian)工經驗，對生(sheng)產弱電(dian)較精(jing)通，并可以(yi)進行(xing)一般的(de)機(ji)械維(wei)修(xiu)

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上(shang)學歷，從事過供熱(re)行業，有豐富的工作經驗，懂得供熱(re)管網(wang)敷設、增(zeng)容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學歷；生(sheng)物(wu)技術(shu)、生(sheng)物(wu)工程等相關(guan)專業；有(you)相關(guan)工作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)歷；化工工程(cheng)與工藝、應用(yong)化學(xue)等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學歷；工作(zuo)踏(ta)實(shi)，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專業或者制藥(yao)專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實，有(you)較強的責(ze)任心；退伍軍人優先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員工(gong)餐(can)、炒大鍋菜，較好的(de)烹飪技能(neng)(neng)；工(gong)作踏實，有較強(qiang)的(de)責任心(xin)，能(neng)(neng)吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡滿一年及(ji)以(yi)上即可享受5—10天的帶薪年休假；除(chu)此之外員(yuan)工(gong)還可以(yi)享受婚(hun)假、產假、哺乳假，護理假、探親假等假期。